Voici une brochure « Retraites dans la FPH », téléchargeable en PDF élaborée par les camarades de l’Indre et Loire, à réutiliser par les SD qui le souhaitent. (Possibilité de mettre le tampon du SD sur la 1ère page)

Alors que la mobilisation du 13 mai a réuni plus de 2 millions de salariés, qu’un procèssus de grève reconductible est engagé dans un certain nombre de secteurs, la signature par la CFDT et la CGC d’un accord avec le gouvernement et le patronat apparait comme un coup de poignard (...)

Le gouvernement l’a annoncé à plusieurs reprises, l’année 2003 sera celle de la réforme des retraites. Il faudrait plutôt parler de contre-réforme, au vu des propositions gouvernementales et patronales. Les premiers touchés seront les fonctionnaires. Ainsi, le secrétaire général de (...)

Les études sur les retraites présentent une vision catast rophique de l’avenir en prenant l’année 2040 comme réf é rence. En poussant sur 40 ans les tendances démographiques actuelles, on aboutit à une dramatisation maximale. C’est l’effet recherché. Horizon 2040 ? Or, (...)

En juillet 1993, le gouvernement Balladur prend quatre mesures qui ont toutes pour objectif de baisser le montant des pensions pour les années à venir. La première a consisté à faire passer progressivement à l’échéance 2003 la durée de cotisation de 37,5 à 40 annuités pour toucher une (...)

Le gouvernement semble avoir renoncé, pour le moment, à instaurer des fonds de pension : la situation actuelle des marchés boursiers ne se prêtant pas à une défense de la capitalisation. Mais, de nombreux ministres et députés de l’actuelle majorité l’ont à plusieurs reprises indiqué (...)

Encore aujourd’hui, il existe, en moyenne, une parité entre privé et public en matière de retraite. Actuellement, les salariés du privé et du public touchent, en moyenne, des retraites équivalentes. Les systèmes de retraites sont organisés de façons différentes. Contrairement aux (...)

Le gouvernement veut faire passer la durée de cotisation des salariés du public de 37,5 annuités à 40 annuités. Le patronat veut carrément que tout le monde travaille six à sept ans de plus. La durée de cotisation nécessaire pour avoir une retraite à taux plein est au coeur du débat actuel. Une (...)

La retraite par répartition a fait ses preuves. Elle a permis une augmentation considérable du niveau moyen des pensions. Garantir la répartition Il faut d’abord garder un système de retraite fondé sur la solidarité entre les générations et développer les possibilités démocratiques (...)