La presse s’est faite l’écho d’un projet du gouvernement visant à assouplir les conditions qui régissent le passage de fonctionnaires dans le secteur privé. Il s’agirait de réduire de cinq ans à deux ans le délai pendant lequel un fonctionnaire ne peut être employé par une entreprise qu’il était chargé de surveiller ou avec laquelle il aurait conclu des marchés publics. De plus, la définition actuellement large des entreprises concernées serait reconsidérée.

L’Union syndicale G10 Solidaires s’élève vigoureusement contre de tels projets. S’ils étaient mis en ¦uvre, ils ne pourraient que conduire à un affaiblissement encore plus grand de l’intérêt public avec un risque de multiplication des prises illégales d’intérêt, voire de corruption pure et simple.

Une telle situation est d’autant plus inacceptable que les personnes concernées conservent leur statut de fonctionnaire en passant dans le secteur privé. Il s’agit ainsi de s’aménager des carrières lucratives sans risques, en passant des cabinets ministériels, aux administrations centrales et aux postes stratégiques des entreprises privées.

Alors que les comportements frauduleux des entreprises se multiplient, comme l’ont montré nombre d’affaires récentes, il faut renforcer les procédures publiques de contrôle et non pas les affaiblir en favorisant la porosité entre secteur public et secteur privé. L’excellence de l’administration française, sa probité, déjà fortement mises à mal ces dernières années par les politiques libérales en prendraient ainsi un nouveau coup.

Pour l’Union syndicale G10 Solidaires, c’est au contraire les missions du service public qu’il faut renforcer en revalorisant les statuts des fonctionnaires. C’est la seule voie possible pour une réelle modernisation du rôle de l’Etat dans notre pays.