Suite à la forte mobilisation des salariés de la BASS le 7 octobre dernier à Nantes. La FEHAP a adressé la lettre suivante à ses adhérents (les employeurs). Dans celle-ci, elle essaie de préciser les raisons de son projet de révision de la CC51. (...)
Nos conventions menacées Après la CC66, la CC51 les adhérents (employeurs) FEHAP (CC51) réunis en Assemblée Générale ont voté la casse de la CCN51, par un accord de révision présenté aux organisations syndicales. La FEHAP souhaite que celui-ci (...)
La politique salariale et managériale menée par la FNCLCC est de plus en plus inégalitaire. Elle s’articule autour d’un amoncellement de bonifications : BIC (bonification individuelle de carrière), PPI (prime de performance (...)
La FEHAP a décidé une révision partielle de la CCN51. Elle envisage de : Remettre en cause le caractère national de la CCN51 qui garantit les mêmes droits aux salariés sur l’ensemble du territoire, particu-lièrement sur (...)
CC 66 la résistance continue La Fédération SUD Santé Sociaux, des salarié(e)s syndiqué(e)s ou non se sont invités dans les locaux de la FEGAPEI aujourd’hui 10 décembre, jour de négociations paritaires sur la convention collective de 1966 (...)
En pièce jointe un document technique sur la nouvelle rénovation de la convention collective FEHAP (cc 51). En effet, un avenant vient d’être signé par trois syndicats CFDT, CFTC et CGC bien sûr. La négociation de ce texte a duré (...)
La mobilisation des salariés de la CC 66 contre le projet patronal doit passer à la vitesse supérieure. Il est temps d’imposer à la table des négociations les revendications des salariés, qu’elles soient sur les salaires, les (...)
La journée de mobilisation du 30 septembre a été sans précédent dans le secteur de l’Aide à Domicile et dans la branche des associations sanitaires et sociales. Près de 10 000 manifestants à Paris pour la manifestation nationale, 4000 à (...)
Bien qu’exclue de l’inter syndicale nationale, la fédération SUD santé sociaux appelle à la journée d’action et à la manifestation nationale du mardi 30 septembre 2008. La manifestation nationale partira à 14h de la place des 5 (...)
La FEHAP a dénoncé sa convention collective en septembre 2011, elle a remis à la négociation des organisations syndicale son projet de révision initiale, pour baisser les coûts salariaux, accompagner les restructurations , ouvrir le secteur (...)
Le 6 octobre 2011, les salariés du secteur sanitaire et social étaient rassemblés à la Cité Internationale de Lyon pour protester contre la dénonciation de leur convention collective devant leurs patrons du syndicat FEHAP réunis en congrès. (...)
Les salariés des CLCC demandent une reconnaissance de leurs professions, de leurs diplômes accompagnée des revalorisations salariales significatives. Certains salariés dans des centres ont obtenu des avancées conséquentes après leur lutte. Les (...)
Un début de mobilisation prometteur, la direction recule sur certains points. Si la Direction s’est trouvée contrainte de reculer sur certains aspects, elle applique la politique qui est celle de « diviser pour mieux régner » et en ne (...)
Face à à ce projet de loi destructeur, nous devons faire converger les actions menées dans les différents établissements, localités, les départements. Les initiatives qui se développent dans tout le pays doivent trouver un relais national afin (...)
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Lutte gagnante des personnels des hôpitaux de Saint-Maurice (Val de Marne) ! Au terme de 3 semaines de mobilisation dont 7 jours de grève illimitée, les personnels des Hôpitaux de Saint-Maurice, entrés en bataille contre la prime au mérite puis contre la double pénalisation des congés maladie, ont obtenu satisfaction ! Un reliquat de prime de 150 euros sera versé à tous les agents bénéficiant de la prime avec le salaire de février 2012. Ils ont rapidement reçu des manifestations de (...)
N’ayant pas réussit à faire avaliser par les organisations syndicales les reculs sociaux contenus dans ses propositions d’avenants de révision, la FEHAP a décidé de dénoncer les principaux articles de la convention collective. Cette décision impose une renégociation globale avec une échéance au 1er décembre 2012. Face à ce chantage inadmissible, il est indispensable que l’ensemble des organisations syndicales du secteur se réunissent pour décider d’une mobilisation (...)
Lundi 27 juin, la fédération patronale réunit une commission nationale paritaire. La dénonciation de la convention pourrait y être décidée. La FEHAP veut imposer une nouvelle convention collective au rabais à l’ensemble de la branche sociale et santaire privée. Rassemblement à partir de 13H devant le siège de la fédération patronale 179 rue de Lourmel Paris 15ème
Après une mobilisation de grande ampleur des salariés pour défendre la retraite par répartition, les salariés de la BASS (Branche des Associations Sanitaires et Sociales) se voient contraints de s’engager dans un mouvement de résistances pour défendre leurs droits et les conventions collectives (CC 51, CC 66 notamment) Pas de négociations sans consultation des salariés ! Les conventions collectives n’appartiennent ni aux employeurs, ni aux organisations syndicales de la (...)
La réforme de la protection de l’enfance La marchandisation du social à l’œuvre La loi 2007-293 du 5 mars 2007 réformant la protection de l’enfance s’inscrit dans la logique des textes qui préconisent la sur-responsabilisation et la culpabilisation des familles comme alternatives à la déliquescence du lien social. Ignorant au passage ce que la précarisation de la population fragilise de la fonction parentale. Déjà, le rapport Hermange militait pour le (...)
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